Jesteś tutaj:
Rozmawiam z chłopakiem o jego koledze. Słyszę, że wszystko dobrze, bo mama załatwiła. Okazuje się, że nie musi być z dziewczyną, z którą ma dziecko i na dodatek nie musi płacić alimentów. A co z dziewczyną, a co z dzieckiem? Cisza. Wartości są ważne, gdy przynoszą mi korzyść. Poza tym stają się męczące i obce. Tak jak ludzie.
Są nie tylko ozdobą i oznaką, że ktoś dba o to miejsce. Rabaty i skrzynki z kwiatami to także okazja do systematycznej pracy i uczenia się nowych umiejętności i systematyczności przez naszych uczestników.
Cmentarz żydowski w Gorzowie jest najstarszą nekropolią w mieście. Od lat zajmujemy się tym miejscem, starając się dbać o porządek, czystość, zbierając butelki i śmieci, ucząc naszych uczestników szacunku dla różnorodności. Poza tym jest tutaj pięknie.
Ludzie, z którymi pracujemy potrzebują bardzo różnorodnego wsparcia. Dla niektórych nawet proste czynności stają się sporą barierą. Dodatkowo problemem może być też to, że z jakichś względów trudno im udzielać takiego wsparcia w domu. Przykładem jest choćby golenie, które Mariusz bezproblemowo znosi tylko na warsztatach.
Wyjazd na spotkanie ze zwierzętami. Tym razem zadbaliśmy o to, by mogli pojechać mieszkańcy z mieszkań chronionych, ale także nowi uczestnicy. Za kilka dnia planowany jest wyjazd do Santoka.
Umiejętności szkolne także już po zakończeniu szkoły i otrzymaniu pięknych świadectw, można jednak podtrzymywać lub doskonalić. Wprowadzamy więc zajęcia pozwalające zdobywać wiedzę praktyczną. To nie jest kwestia uczenia na pamięć, ale rozwijania zdolności i umiejętności. Bardzo przydatna jest duża tablica multimedialna.
W budynku przy Walczaka ustawiliśmy rowerek treningowy z zachętą do krótkich ćwiczeń dla wszystkich zainteresowanych. Być może będą opory przed takim publicznym treningiem, ale postaramy się wtedy nieco zmienić ofertę. W podziemiach trwa urządzanie dużej hali do ćwiczeń i treningów bokserskich, więc może będzie to szansa zarówno do korzystania przez naszych uczestników chcących pograć w piłkę czy ping ponga, ale także możliwość urządzenia salki treningowej dla wszystkich pracowników budynku.
Mamy spore możliwości organizowania zajęć w systemie realnym. Więc nie posiedzenia i szkolenia czy warsztaty, ale nauka pracy, która pozwala zdobywać umiejętności samodzielnego organizowania się, rozwiązywania problemów, a także odpoczywania, gdy jest taka potrzeba. Firmy, które nas otaczają chcą korzystać z takiej pomocy i to jest chyba najlepsza metoda zmiany społecznej.
